HYBE就报告书道歉 编写者被解雇

　　先锋娱乐网讯   近日，HYBE以韩国偶像组合成员为对象，制作包含品评长相等内容的业内动向资料《HYBE内部报告书》一事被曝光，引发争议，该报告书编写者今日被解除职务。

　　对此，HYBE CEO李在尚发声明称文件内容极其不恰当，“包含针对KPOP艺人挑衅性和粗俗言论，添加了作者个人观点和评价”，向所有受到伤害的艺人和公司致歉。

　　以下是道歉原文：

　　关于HYBE的监测文件，我作为HYBE CEO深表歉意。

　　对于10月24日在国会文化体育观光委员会国政监查中指出的我司检测文件，向艺人、业界相关人士以及粉丝们低头致歉。

　　相关文件是在跟踪汇总关于行业动态和热点问题的多样反响和舆论的过程中形成的。为了掌握市场及艺人粉丝的舆论，相关文件只对部分领导层进行共享，但文件内容非常不恰当。其中含有原封不动的对K-POP艺人的刺激性、赤裸裸的内容，并添加了作者个人的见解和评价、以及将其内容制作成文件等，我代表公司承认所有错误，深感责任重大。特别是，对于毫无根据的反向病毒式营销相关疑惑，让无辜的艺人和公司职员们受到了误会和伤害，我感到非常抱歉和惨淡。

　　向被该文件提及而遭受损失和伤害的外部艺人郑重道歉。我司单独联系了各个所属社，并亲自进行了道歉。另外，对于因公司而受到指责和波及的HYBE Music旗下的所有艺人们，我也在此真心地正式道歉。

　　我承认共享相关文件的领导层的问题意识不足，作为CEO立即中断了相关检测文件的制作。为防止此类问题的再次发生，我们承诺会建立指导方针，强化内部管理。

　　再次向因此次事件而受到伤害的艺人及业界相关人士、粉丝们，还有喜爱和支持K-POP的所有人表示歉意。作为公司的代表，会通过深刻的反省和自我反思，彻底改善过去的错误部分，优先考虑所有K-POP艺人的权益和对粉丝们的尊重，为K-POP产业的健康发展尽最大的努力。

　　谢谢大家

　　HYBE CEO 李在尚